集團全體員工： 為滿足集團用人需求，提高招聘效率，現鼓勵員工積極為集團推薦引入外部優秀人才，具體如下：

一、推薦流程：

       1、集團人事部將招聘崗位信息上傳到“釘釘”公告和微信群進行公示。詳細信息可向集團人事部張春麗咨詢,聯系電話:50109853

        2、推薦人可將推薦簡歷交到集團人事部或發郵件至郵箱：1309603987@qq.com。

        3、集團人事部收到推薦簡歷后，進行初步審核，確認后推薦給用人部門。

        4、用人部門對簡歷篩選合格后，進入面試、定薪、錄用等流程。

二、獎勵流程與標準：

         1、推薦人根據招聘崗位要求，提供被推薦人信息，通過集團人事部與用人部門篩選，獲得面試資格，即可獲得獎金50元/人。

         2、被推薦人通過集團人事部及用人部門面試合格，進入試用期滿１個月，即可按錄用人員月度試用期工資總額的５%給予獎勵。

          3、被推薦人經試用期考核合格，轉正錄用工作滿１個月，即可按錄用人員月度轉正工資總額的8%給予獎勵。

           4、推薦獎勵費用由各用人單位承擔，集團人事部監督執行。

三、推薦崗位：附后。

第一批崗位推薦時間截止至4月30日，請全體員工發揮人脈優勢，踴躍推薦，為集團發展貢獻一份力量。 　　特此通知

                                                                                                 武漢和平科技集團股份有限公司

                                                                                                                       人　事　部

 　　　　　　　　　　　　 　　                                                              二〇一七年四月二十六日 

 招　聘　崗　位 用人單位：武漢和平大世界新科技有限公司 序號 擬聘崗位

任職要求:

 一、 行政專員

 1、25—40歲，行政管理、文秘、新聞學、人力資源等相關專業大專及以上學歷； 

 2、具有2年及以上相關工作經驗，熟悉行政及人力資源管理工作流程，熟悉國家相關勞動法律法規；　　　 

 3、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件；

 4、具有良好的口頭和文字表達能力，組織與溝通協調能力強。 

二、市場專員

 1、22—35歲，市場營銷相關專業大專及以上學歷，能夠接受經常出差；

 2、具有2年及以上招商工作經驗（有家居、電商專業市場招商工作經驗者優先），熟悉湖北省下游市場環境。 　　　　　　　　　　 

3、善于溝通，具有良好的表達能力、理解能力、應變能力及抗壓能力。 

三、JAVA技術員

1、25-40歲，計算機相關專業大專及以上學歷；　 　　　　　　　　　　 

2、大型B2C或O2O網站任職3年以上的經驗；　 　　　　　　　　　　 

3、 精通Java/J2EE編程，有Spring+Struts2+ibatis或類似框架的實際項目經驗，熟練使用Eclipse等開發工具，精通Mysql, Oracle數據庫和基于數據庫的應用開發；

 4、了解并能在程序設計中運用互聯網的各種標準（主要是編碼和通訊）；　　　　 　　　　　　　　　　        5、有較強的溝通能力、學習能力與文檔編寫能力。 

四、 美工

 1、22-35歲，美術、平面設計、計算機等相關專業大專及以上學歷；

 2、具有2年以上網站頁面美工設計經驗，深諳用戶體驗和視覺營銷； 　　　　　　　　　　 

 3、有獨特的創意、較強的平面設計和網頁設計能力，熟練使用photoshop、coreldraw、ai、flash、dreamweaver等軟件； 　　　　　　　　　　 

 4、有良好的審美觀，對色彩敏感，能獨立完成活動宣傳頁面的排版和網頁制作。

 五、文案編輯

 1、 22-40歲，新聞、中文、計算機相關專業大專及以上學歷；相關網站編輯工作經驗優先；

 2、具有1年以上相關工作經驗，具有網站編輯、門戶網站編輯、論壇版主工作經驗者優先；

 3、具有較強的文字功底，善于信息搜索與文字編輯整理；

 4、能獨立完成專題、活動等推廣文案的撰寫，具備網站策劃能力； 　　　　　　　　　　 

 5、熟悉計算機操作，對PS、Dreamweaver等網站編輯工具有了解。